步履铿锵，持之以恒正風肅紀。

激濁揚清，堅定不移推進全面從嚴治黨。

今年以來，永新畜牧集團紀委在農墾集團黨委、紀委和公司黨委的堅強領導下，緊緊圍繞農墾集團賦予公司的新使命、新定位，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，持續擦亮政治底色，為公司開好局起好步提供了有力保障。

一以貫之、堅定不移。永新畜牧集團紀委始終把政治紀律政治規矩擺在首位。

——把穩思想之舵。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，通過以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹等方式紮實開展主題教育，進一步增強用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動的自覺性和堅定性，在學思踐悟中轉化為實際行動。

——錨定工作方向。協助公司黨委召開好永新畜牧集團黨委2023年全面從嚴治黨暨警示教育工作會議，全面部署全年黨風廉政建設和反腐敗工作，将全年工作細化到月，進一步明确目标任務、責任分工，建立上下共同負責的責任網絡，全力推進工作落實。

——走好求實之路。堅持邊學習邊調研，帶着問題深入基層與班子成員、豬場場長、技術員、飼養員等人員交流促談，切實将每項工作相互融通、有機融合，推動情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線落實，築牢謀事之基。

聞令而動、令出紀随。永新畜牧集團紀委堅持黨委決策部署到哪裡，政治監督就跟進到哪裡。

——落實主體責任。根據農墾集團紀委印發的第一季度政治監督任務清單，圍繞集團打造現代一流食品企業與公司成本極限運動再提升、發展多元産業、開展上市培育等重點工作開展政治監督，系統梳理問題，堅持跟蹤督辦，保障集團和公司黨委決策部署落地見效。

持續實行每季度定期彙報黨風廉政建設工作制度，常态化開展全面從嚴治黨工作督導，推動落實“四責協同”責任機制。與下屬公司簽訂2023年度經營業績責任書，實施差異化考核，“一企一策”設置分類考核指标，壓緊壓實主體責任，對失職失責、推進不力的嚴肅追責問責，形成工作閉環。

——抓住“關鍵少數”。強化教育提醒工作，對下屬公司一把手及班子成員、公司各部室負責人40餘人進行廉政談話，形成一級抓一級、層層抓落實的監督格局；對出現苗頭性、傾向性問題的下屬公司班子成員以及重點崗位、關鍵領域人員提醒約談6人次，抓早抓小，防微杜漸；抓好9名管理人員同業競争問題整改；受理信訪件10件，辦結10件次；更新完善168名中層及以上領導幹部廉政檔案，做到底數清、情況明、“廉情”實，把全面從嚴治黨主體責任壓到實處。

——重點工作督辦。修訂完善《永新畜牧集團重要事項報告制度》，逐級加強和規範公司重要事項請示報告工作，切實強化政治觀念、組織觀念、紀律觀念，及時請示報告、及時校準偏差，确保公司黨委決策部署落實落細，令行禁止。緊扣制度抓清單，建立每月重點工作督辦台賬，通過日常化、靶向化、專項化等3個監督方法路徑，對進展緩慢工作進行提醒預警，并形成情況通報，紮實推動258項重點工作任務落地落實。

——緊盯重點領域。深入開展享樂奢靡四個方面突出問題專項整治工作，重點圍繞酒駕醉駕、違規公款送禮和吃喝享樂等關鍵環節，采取“日常監督+專項督查”方式，深挖細查頂風違紀、隐形變異“四風”問題，持續推動作風建設往深裡抓、往實裡做。召開合作供應商廉潔共建交流座談會，與供應商簽訂《廉潔誠信承諾書》40份，規範各類采購、供應行為，從源頭上消除隐患苗頭，以“親清”甲乙關系助力打造清清爽爽營商環境“新高地”。

——構建體系建設。深化大監督體系建設，持續完善公司紀委委員、紀檢監察部、黨支部紀檢委員三級網格化監督體系。同時，按照不同級别、不同崗位聘任17名基層廉潔監督員，協助公司紀委落實監督工作，形成“日常監督一線落實、問題線索一線處置、執紀問責一線從嚴”工作格局，打通監督執紀“最後一公裡”。

持續用好黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會制度，積極構建協同監督機制。召開2023年第一次聯席會，分析研判公司當前經營風險和廉政風險防控形勢，研究部署下一步紀檢監察工作重點任務，強化部門協同，上下聯動，提升協同監督質效，推動管黨治黨政治責任鍊條不斷擰緊。

傳廉潔文化，樹廉潔新風。永新畜牧集團紀委立足職責職能，扛起清廉建設責任，将清廉牧業建設融入中心工作同部署同推進。

——建品牌。以班子示廉、基層潤廉、經營督廉、崗位築廉、家庭助廉等“五個清廉”實施路徑，做實“清風潤廉 正風護航”廉潔文化品牌建設，推動形成公司黨委抓總、紀委監督、各黨支部具體實施布局，積極營造以文化人、以文潤德、以文養廉的濃郁氛圍。

——育基地。傾力培育良圻原種豬場、金光（金茂）公司廉潔文化教育基地建設，深挖清廉元素，建設清廉地标，把清廉文化嵌入公司高質量發展，融入幹部職工生産、生活，大力弘揚以清為美，以廉為榮的良好風尚，讓幹部職工充分享受“清廉滋養”，共享清廉文化陣地。

——築教育。組織黨員幹部、重要崗位人員200餘人赴監獄、法院廉政教育基地，開展“受警醒 明底線 知敬畏”現場廉政警示教育活動，用鮮活案例讓大家直觀感受自由的寶貴，切身體會違法違紀沉痛的代價，真正理解“嚴管就是厚愛”的深刻内涵，從而扣緊廉潔從業“第一粒扣子”。

——鍛鐵軍。“打鐵的人”首先做“鐵打的人”。公司黨委對紀檢監察幹部開展集體廉政談話，紀委書記上廉政黨課，組織參觀愛國主義教育基地、講廉潔故事，用思想政治培根鑄魂、打牢忠誠底色。集中觀看警示教育片3次與案件庭審，以反面典型為鏡，築牢堅固防線，鍛造忠誠幹淨擔當的紀檢監察鐵軍。

揚帆總在風起處，乘風破浪正當時。永新畜牧集團紀委将以高質量發展為主題，清廉牧業建設為主線，錨定目标不放松，全力保障公司打造生豬全産業鍊特色龍頭企業。

（施國二）